学校から

　香取市が、国の「新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金」を活用し、市内の各学校に「体温測定用のサーモグラフィーカメラ」を設置してくれました。現在は、児童用昇降口に設置しています。児童には、ここを通るたびに自分の体温を確認する意識を高く持ってほしいと考えています。一度に二人まで測定できるのでとても便利です。昇降口を通るときは必ず検温してくださいね。　（文責　海寳）

　校内の桜は満開を迎えました。ソメイヨシノはすでに散り始めています。フェンス際に自生している数本の菜の花は見頃です。１年生が育てているチューリップはほぼ咲きそろいました。これから咲くものもいくつか見られます。昨夏の３年生のひまわりも夏休み中に満開になってしまい、一番いい時に見ることができませんでした。チューリップも春休み中に咲ききってしまいそうです。　（文責　海寳）

　令和２年度末定期人事異動により、本校を去られる３名の先生方に対する離任の会を行いました。

　３名の先生方は各学級をまわり、お別れの言葉を述べました。子供たちからは、保護者の方々が用意してくださったきれいなお花を記念品としてプレゼントしました。

　Y先生、T先生、Kさん、ほんとうにお世話になりました。Y先生、T先生、異動先の学校での御健勝でのご活躍を祈念しております。副主査のKさんは、定年退職でした。長い間お疲れさまでした。じつは、４月からは再任用職員として本校での勤務が決まっています。４月からもよろしくお願いします。　（文責　海寳）

　旧神南小学校時代の２年前から「教職たまごプロジェクト」の一員として本校に実習に来ていたM先生が、このほど大学を卒業し、本校から離れることになりました。今日が最後の日でした。トータルで３年間終えたことになります。

　「教職たまごプロジェクト」とは、千葉県教育委員会の施策の一つで、公立学校教員を目指す大学生を対象に、学校現場での実践・体験の機会を与え、教職への理解を深めるとともに、教員としての資質・能力を向上させるためのものです。今年は、コロナの関係で９月から３月まででした。週に１日ぐらいの割合で来てもらいました。

　M先生は、養護教諭を志望していますが、保健室での実務だけでなく、各学年に順番に入りながら、子供たちの日常の様子を観察したり、子供への接し方や声のかけ方など多岐にわたる実践を経験しました。M先生はとても明るく優しいので、子供たちも大好きです。「今度はいつきてくれるの～」と待ち遠しく思う児童がいっぱいいる人気者です。

　M先生、長い間ありがとうございました。小学生の時からの夢だった養護教諭への道のりももうすぐゴールが見えてきました。ずっと夢を追い続ける意志の強さ、実現させるための努力、いつでも明るくひたむきに頑張る姿がM先生の魅力であり、子供たちにとって本当に素晴らしいお手本でもありました。今後のご活躍を祈念しています。また遊びに来てください。（文責　海寳）

　今朝の８時前、ホームページを開いてみると、なんと２０万カウントを越えているではありませんか！　目標達成です。開校１年目での２０万は、たぶん驚異的な数字だろうと思います。なぜなら、このペースで５年たったら１００万カウントになってしまうからです。全校児童は１１２名です。なのに、毎日１，０００を超えるアクセスをいただいていることに驚きです。

　とにもかくにも、多くの方が興味・関心を持って見てくださることに、あらためまして感謝申し上げます。

　今後も、旬な話題、タイムリーな記事、共に考えを深めていけるような内容を工夫してまいります。時々、間が空く時があるかもしれません。そのようなときはどうかご容赦ください。

　今後とも、どうか温かい応援をよろしくお願いいたします。（文責　海寳）